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L'emploi dédié à l'architecture et l'urbanisme L'emploi en architecture et urbanisme De la conception à l'aménagement
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Contact
Réf. AJ1408211459
Né en 1966
76130 Mont Saint Aignan
1966-01-01 https://www.archijobbtp.com/cv-candidat/1408211459/dessinateur-projeteur Male Mont Saint Aignan Haute Normandie France 76130 Mont Saint Aignan
Né en 1966
76130 Mont Saint Aignan
1966-01-01 https://www.archijobbtp.com/cv-candidat/1408211459/dessinateur-projeteur Male Mont Saint Aignan Haute Normandie France 76130 Mont Saint Aignan
Langues
Anglais (technique)
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Informatique Windows (jusqu'à Seven), Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes.
Centres d'intérêts Bricolage, Natation, Ski alpin, Voyages, Photographies.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Haute Normandie, dans le Bâtiment, le Batiment Second Oeuvre.
Formations
2014 :
Formation CATIA V5 avec option mécanique avancée.
2012 :
Autodesk Inventor 2012 3D, AutoCad 2012.
2006 :
Word, Excel, PowerPoint.
2002 :
ERP BaanPDM 5.2c gestion de pièces et nomenclatures.
1992 à 2001 :
AutoCad 14, AutoCad 2000, Mechanical Desktop 5 3D.
1981 à 1983 :
CAP Mécanicien Tourneur - Ecole industrielle de Rouen.
Formation CATIA V5 avec option mécanique avancée.
2012 :
Autodesk Inventor 2012 3D, AutoCad 2012.
2006 :
Word, Excel, PowerPoint.
2002 :
ERP BaanPDM 5.2c gestion de pièces et nomenclatures.
1992 à 2001 :
AutoCad 14, AutoCad 2000, Mechanical Desktop 5 3D.
1981 à 1983 :
CAP Mécanicien Tourneur - Ecole industrielle de Rouen.
Expériences professionnelles
1992 à ce jour
TRANSFORMATEURS S.A.S, GROUPE SCHNEIDER ELECTRIC, Petit-Quevilly (76)
(Anciennement ALSTOM et AREVA)
22 ans Technicien d'études dessinateur/projeteur.
Réalisation d'études mécaniques 2D/3D complètes de transformateurs de
distribution suivant cahier des charges client.
Chargé de missions dans l'équipe de Redesign To Cost réduction des coûts.
Etudes et conception de nouveaux produits dans le service R&D.
Créer des pièces et des assemblages de chaudronnerie sous CAO 2D et 3D.
Réaliser des schémas électriques de protection des transformateurs.
Etudes de solutions sur chantier (ex: système de manutention spécifique).
Prévoir l'approvisionnement des matières pour la fabrication.
Participer à la réalisation dans l'atelier en tant que support technique (vérifier la
faisabilité, la qualité, les modifications, ….).
Etablissement de nomenclatures et lancement en atelier via un ERP.
TRANSFORMATEURS S.A.S, GROUPE SCHNEIDER ELECTRIC, Petit-Quevilly (76)
(Anciennement ALSTOM et AREVA)
22 ans Technicien d'études dessinateur/projeteur.
Réalisation d'études mécaniques 2D/3D complètes de transformateurs de
distribution suivant cahier des charges client.
Chargé de missions dans l'équipe de Redesign To Cost réduction des coûts.
Etudes et conception de nouveaux produits dans le service R&D.
Créer des pièces et des assemblages de chaudronnerie sous CAO 2D et 3D.
Réaliser des schémas électriques de protection des transformateurs.
Etudes de solutions sur chantier (ex: système de manutention spécifique).
Prévoir l'approvisionnement des matières pour la fabrication.
Participer à la réalisation dans l'atelier en tant que support technique (vérifier la
faisabilité, la qualité, les modifications, ….).
Etablissement de nomenclatures et lancement en atelier via un ERP.
Janvier 1987 à Janvier 1992
5 ans Technicien de production (même entreprise)
Travail à différents postes de l'usine : empilage, bobinage, assemblage, finition.
Conducteur de machine de coulée sous vide.
Très vite polyvalent sur plusieurs postes de l'entreprise.
Détaché pour la fabrication de prototypes et lancement de la fabrication en série.
Formateur sur la fabrication et le montage de nouveaux produits.
5 ans Technicien de production (même entreprise)
Travail à différents postes de l'usine : empilage, bobinage, assemblage, finition.
Conducteur de machine de coulée sous vide.
Très vite polyvalent sur plusieurs postes de l'entreprise.
Détaché pour la fabrication de prototypes et lancement de la fabrication en série.
Formateur sur la fabrication et le montage de nouveaux produits.
Juin 1985 à Décembre 1986
RESSORT MASSELIN, Petit-Quevilly (76)
1 an 1/2 Ouvrier aux ressorts à froid et ressorts à chaud
Fabrication de ressorts de toutes formes.
Prise d'initiatives, fabrication d'outillage spécifique à chaque commande.
Opérations de trempe sur très gros ressorts.
RESSORT MASSELIN, Petit-Quevilly (76)
1 an 1/2 Ouvrier aux ressorts à froid et ressorts à chaud
Fabrication de ressorts de toutes formes.
Prise d'initiatives, fabrication d'outillage spécifique à chaque commande.
Opérations de trempe sur très gros ressorts.
Février 1985 à Mai 1985
FERRERO FRANCE Dépôt de Grand-Quevilly (76)
3 mois Employé de manutention
Préparation de commande pour différentes enseignes.
Etiquetage et chargement pour expédition.
FERRERO FRANCE Dépôt de Grand-Quevilly (76)
3 mois Employé de manutention
Préparation de commande pour différentes enseignes.
Etiquetage et chargement pour expédition.
Janvier 1984 à Janvier 1985
SERVICE MILITAIRE sur le Porte-avions Clémenceau
1 an Mécanicien au service machine
Travail en quart à la salle des machines sur chaudières, compresseurs.
SERVICE MILITAIRE sur le Porte-avions Clémenceau
1 an Mécanicien au service machine
Travail en quart à la salle des machines sur chaudières, compresseurs.
Langues
Anglais (technique)
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Informatique Windows (jusqu'à Seven), Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes.
Centres d'intérêts Bricolage, Natation, Ski alpin, Voyages, Photographies.
Atouts et compétences
Conception d'études mécanique et de pièces chaudronnées à partir d'un cahier
des charges.
Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur 2D & 3D.
Connaissance du fonctionnement technique et humain d'une chaine de production
Support technique auprès de la clientèle et de l'atelier.
Lancement et achat de matières de pièces et d'assemblages dans un ERP.
Travail avec de nombreux services (commercial, achats, logistique, atelier…).
Autonomie, responsabilités, esprit d'équipe et capacités d'adaptation.
Obtenir les coordonnées de ce profil
des charges.
Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur 2D & 3D.
Connaissance du fonctionnement technique et humain d'une chaine de production
Support technique auprès de la clientèle et de l'atelier.
Lancement et achat de matières de pièces et d'assemblages dans un ERP.
Travail avec de nombreux services (commercial, achats, logistique, atelier…).
Autonomie, responsabilités, esprit d'équipe et capacités d'adaptation.
