Chef de projet

Réf. AJ1410221439
Né en 1986
93100 Montreuil
1986-01-01 https://www.archijobbtp.com/cv-candidat/1410221439/chef-de-projet Male Montreuil Ile de France France 93100 Montreuil

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.

2013 Formation en extension de cils, Misencil
2010/2011 Master 2 Cadre et consultant en formation continue, Université Descartes partenariat IGS, 75010
2009/2010 Master 1 Chargée de la gestion des Ressources Humaines, ISGP, 75016
2008/2009 Licence professionnelle Chargée des Ressources Humaines, Sup des RH, 75015
2006/2008 BTS Assistante de Direction, ITC, 75008

Avril 2013 / mars 2014
Maternité et congé parental
Chef de projet et pilotage formation
GENERALI Assurances

Janvier 2012 - Janvier 2013
- CDD
Chargé du pilotage formation - Service Pilotage, coordination et communication
 Budget de formation : suivi des provisions mensuelles, arrêté budgétaire, suivi hebdomadaire du budget du plan de formation, reporting budgétaire.
 Données sociales : versement libératoire, bilan pédagogique et financier, déclaration 2483, ROFA
 Outil visuel du pilotage de l'activité : recette et évolution sur l'outil de pilotage (Pilform)
 Communication du plan de formation : préparation des supports de présentations en comité de direction, en réunion avec les IRP.
 Formation de l'alternante sur le poste

Septembre 2009 – Août 2011
(contrat d'apprentissage ) - Septembre 2011 - Décembre 2011 (CDD )
Chargé de projet formation - Service conception Ingénierie pédagogique
 Construction du plan de formation : accompagner les directions métiers dans le recensement des besoins de formation en année N-1, mise à jour de toutes les données manquantes afin d'arbitrer l'année N, échange avec les managers pour arbitrage, participation aux comités de direction afin de présenter les orientations du plan de l'année N après arbitrage.
 Mise en oeuvre du plan de formation, proposition de programme en fonction des objectifs pédagogiques, mutualisation des demandes de formation, optimisation des modalités pédagogiques
 Gestion de projet formation
 Réorganisation et mise en oeuvre du parcours d'intégration pour les métiers de l'actuariat,
 Conception de modules pour le réseau salarié (1300 personnes)
 Organisation des sessions de formation (plan de formation et projet)
 Création d'un kit de chef de projet (boîte à outils pour la prise en main du poste de chargé de projet formation)

Gestionnaire de formation RANDSTAD Travail Temporaire

2008/2009
Contrat de professionnalisation, 12 mois
 Conseil auprès du réseau pour la mise en place de contrat de professionnalisation et apprentissage,
 Gestion et suivi des contrats de professionnalisation et apprentissage,
 Demandes de remboursement des formations auprès de l'OPCA,
 Suivi des dossiers de formation intérimaires
 Gestion de la facturation, mise à jour des listings de règlement
Assistante juridique
Cabinet ANGEL ET ASSOCIES,
Expert comptable, conseil en finances et en droit des sociétés

2007/2008 - Contrat de professionnalisation, 12 mois
Assistante de direction Auberge du cheval noir,

2006/2007 Contrat de professionnalisation 12 mois

Ingénierie pédagogique
 Identifier les besoins et les recenser
 Réaliser une analyse des besoins
 Définir les objectifs pédagogiques
 Concevoir des programmes et supports formation
 Ouvrir et clôturer une session
 Animation de formation
 Organiser et conduire des réunions de cadrage
 Gestion de projets ( 1500 personnes)
 Gestion d'appels d'offre
 Respect des délais

Pilotage formation
 Créer des supports Excel et PPT
 Analyser et suivre le budget
 Mettre à jour les données sociales
 Interface entre les différents acteurs de la direction
 Respect des délais
 Recette de l'outil de pilotage

Assistanat
 Envoie des convocations
 Gestion des absences
 Clôture du dossier formation